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自由工作者,也被困在算法里
在互聯(lián)網(wǎng)的某個(gè)角落,你可能已經(jīng)被評(píng)級(jí)過。這些評(píng)級(jí)幫助各種各樣的公司做決定,諸如在哪些地方冒險(xiǎn),以及如何改善運(yùn)營(yíng)等等。然而,這些評(píng)級(jí)對(duì)被評(píng)級(jí)者有著什么樣的影響?凱洛格學(xué)院的哈蒂姆?拉赫曼的新研究顯示,盡管這些算法不透明,而正是由于這種不透明性,它們?cè)谝砸庀氩坏降姆绞剿茉烊藗兊男袨?。拉赫曼是凱洛格學(xué)院的...
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算法如何控制工作者?
公司越來越依賴機(jī)器監(jiān)控和評(píng)估工作者的表現(xiàn),這意味著什么?在其新書《看不見的籠子:算法如何控制工作者》(Inside the Invisible Cage: How Algorithms Control Workers)的序言中,凱洛格管理學(xué)院的管理與組織助理教授哈特姆·拉赫曼描述了如何使用算法來評(píng)估...
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明星,困在數(shù)據(jù)里
30萬(wàn)名藝人每天都在被各種各樣的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)。你無法用一兩句話描述某個(gè)藝人這段時(shí)間有多紅、是不是夠努力,但數(shù)據(jù)可以:它以最簡(jiǎn)單粗暴卻也是最直接的方式,宣布著他們的價(jià)值。...
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快遞員們困在“罰款”里
快遞行業(yè)普遍存在“以罰代管”現(xiàn)象。近六成快遞員每月被罰200元以上,25%的快遞員每月被罰500~2000元。此外,快遞員還面臨著無底薪、工作量和收入不匹配、勞動(dòng)合同簽約率低、社保福利難覆蓋等問題,導(dǎo)致快遞員超負(fù)荷工作也并不意味著月收入過萬(wàn)。對(duì)此,交通運(yùn)輸部、等七部門曾發(fā)布了意見,要求遏制“以罰代管...
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自由職業(yè)里什么都有,就是沒自由
每天因?yàn)?96掙扎的社畜們,也許都向往過自由職業(yè)的美好:遠(yuǎn)離擁擠通勤、低效會(huì)議、復(fù)雜的人際關(guān)系,自己決定工作內(nèi)容,掌控工作節(jié)奏,舒服地賺錢,肆意地生活。可以說,大多數(shù)人對(duì)自由職業(yè)的認(rèn)知,都被不自覺地蒙上了這樣一層美化濾鏡。 但理性的聲音告訴我們,自由職業(yè)并沒有想象得那樣美好。我們找到三位自由職業(yè)者...
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快遞小哥被困在GMV里
過去五年,中國(guó)電商行業(yè)保持了不下于17%的增長(zhǎng)率,不論是天貓還是京東,每年雙11的GMV都刷新著歷史記錄。然而快遞行業(yè)卻出現(xiàn)了業(yè)務(wù)量上升,但是凈利潤(rùn)下滑的情況。 快遞公司靠?jī)r(jià)格戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)方式,收獲了市場(chǎng)份額,但價(jià)格戰(zhàn)的成本,除了快遞公司自己承擔(dān)外,還有一部分被轉(zhuǎn)嫁到了基層代理商和快遞員身上。公開資料...
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中國(guó)二手交易行業(yè),困在“免費(fèi)”里?
二手交易是否應(yīng)該也像其他一些平臺(tái)那樣收費(fèi)?日前,有消息稱轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)平臺(tái)將對(duì)C2C二手交易的“自由市場(chǎng)”中交易成功的訂單收取千分之六的支付通道費(fèi),引起業(yè)內(nèi)關(guān)注。根據(jù)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)回應(yīng)稱,由于微信和支付寶需要對(duì)收款人收取千分之六的服務(wù)費(fèi),即支付通道費(fèi)。從5月30日起,平臺(tái)“自由市場(chǎng)”的C2C交易中,交易成功給賣家打款時(shí)...
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困在系統(tǒng)里的外賣騎手:是什么讓騎手們?cè)脚茉娇欤?/a>
精選 2020-09-09 02:00 困在疫情中的大佬們據(jù)統(tǒng)計(jì),截至目前,上海本輪疫情累計(jì)報(bào)告陽(yáng)性感染者超10萬(wàn)例。封控期間,物資不足是身處上海的人們面臨的最大問題。此時(shí)此刻,無論是身家上億的老板,還是滬上金融精英,似乎都為搶菜犯了愁。中金首席苦尋丟失的老母雞;蔚來CEO李斌在家待了三周;疑似經(jīng)濟(jì)學(xué)家巴曙松群里搶菜;風(fēng)投女王徐新為團(tuán)購(gòu)牛奶面包求拉群......
自由職業(yè)者如何與他們的“數(shù)字老板”對(duì)抗
如今,任何人在網(wǎng)上購(gòu)買商品或者服務(wù)都依賴評(píng)級(jí),也就是囊括一切的客戶五星評(píng)級(jí)系統(tǒng),從產(chǎn)品到餐廳再到療養(yǎng)院,無所不包。在Uber、TaskRabbit和Upwork等數(shù)字勞動(dòng)力平臺(tái)上,這種評(píng)級(jí)系統(tǒng)對(duì)個(gè)人工作者進(jìn)行評(píng)級(jí),因而對(duì)被評(píng)估的人有巨大的影響?!八鄙賯鹘y(tǒng)勞動(dòng)力互動(dòng)關(guān)系中的許多多樣性和有機(jī)聯(lián)系?!眲P...
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